Одежда ударит по карману

Азия, а особенно Китай, вызывает сегодня у многих неподдельный интерес и восхищение своим стремительным ростом. Действительно, ежегодный прирост китайского ВВП достигает 10% уже в течение нескольких лет подряд! Но мало кто задумывается о том, что этот рост уже в ближайшем будущем ударит по кошельку каждого из нас. Европейцы и американцы этот удар ощутили еще несколько лет назад, когда стали терять заказы. Причем — на вполне технологичные товары. А мы только радовались…

Нефть китайцы покупают хорошо. И слава богу. Но уже в этом году все мы — как покупатели, так и производители одежды — почувствуем рост благосостояния китайцев… за счет убытков в нашем собственном кармане. Зарплаты в Китае за последние пару лет выросли более чем в два раза. Вдвое за прошедший (вроде бы кризисный) год выросла и цена на хлопок. Кроме того, растет стоимость пошива изделий. Полиэстер, пух, синтепон и другие составляющие одежды увеличились в цене на 50% за год. А все просто: за $50 в месяц, как еще пару лет назад, уже никто в Китае работать не хочет.

В Индии зарплаты тоже не ниже $100 в месяц, а безработица сменилась явной нехваткой рабочей силы. Есть, конечно, дикие племена в горах или безграмотные, не желающие ничего менять в своем укладе крестьяне. Но в городах за работников идет настоящая война. Похожая ситуация складывается и во Вьетнаме. Знакомая владелица известной фабрики в этой стране рассказывала мне на днях, что около ворот предприятия теперь постоянно стоят промоутеры с агитационными листовками, информирующими о преимуществах перехода на соседнюю фабрику. Причем каждому, кто взял листовку, полагается бутылка минеральной воды в подарок. (Замечу: в Москве ничего дороже надувного шарика промоутеры без покупки не дарят!) И это только начало. После 3 февраля, когда наступит Новый год по лунному календарю, зарплаты опять поднимутся: правительство Вьетнама уже обязало фабрикантов повысить оплату труда на 20% — с 5 февраля. Что это значит? Да просто цена футболки на вешалке в европейском магазине автоматически вырастет на те же 20%. Вот и все.

Есть, конечно, еще Шри-Ланка и Пакистан, где люди голодают и готовы работать за смешные деньги. Но там очень уж опасно. В Пакистан европейская женщина без сопровождения мужчины просто не может въехать. А менеджеры по продуктам в России на 95% — женщины.

Наш премьер-министр очень ратует за развитие легкой промышленности в России. На ввоз одежды и обуви у нас «заградительные» (прямо скажем — огромные) пошлины. Но отечественный легпром это не спасает. И немудрено. Ведь одежный бизнес построен на монотонном, конвейерном и низкооплачиваемом труде. А у нас в стране обязательное 11-летнее образование. Зачем же после этого на конвейер идти?

Средняя производительность швеи в Китае составляет 264 часа в месяц, за что работодатель платит 150–250 долларов (в зависимости от региона). В России же цифры совсем иные: 160 часов за 400 долларов. При этом за каждый час, проведенный в цеху, наши швеи выполняют в четыре раза меньший (!) объем работы. Об этом мне сообщила предпринимательница из Вьетнама, открывшая швейную фабрику по образу и подобию своего предприятия на родине, — только в Подмосковье. Перекуры, чаепития, бесконечные больничные листы…

Успешной легкой промышленности в России не будет никогда. Это факт. Так что придется нам по-прежнему носить китайские кофточки. Но только уже по новой, почти «итальянской» цене.

Об авторе: Ксения Рясова президент компании Ruveta OY (торговые марки Finn Flare и AppleMoon)