Пережившие кризис компании подобны вчерашним больным, вступившим в пору реабилитации. Главное теперь — не совершать глупостей, из-за которых, собственно, и начались все беды. ...
Трудовой Кодекс – вещь незаменимая для урегулирования отношений между работодателем и работником, для урегулирования всех возможных вопросов он и создан. Но ничто не совершенно, и даже КЗоТ...
Корпоративная мода обзаводиться «миссией компании» пришла к нам с Запада. Считается, что «миссия», которую сформулировали, записали на бумаге и вывесили на видном месте в офисе и на сайте, повышает...
Жизнь в столице, пусть даже и другого государства, предоставляет человеку неленивому и хваткому десятки возможностей для бизнеса в неординарном формате. У московских иностранцев — особая зоркость на...
Принято считать, что управленцы–иностранцы (так называемые «экспаты») повышают эффективность работы компании. Однако есть и другое мнение: наши работают не хуже, а зачастую даже лучше в силу...
Большая Игра. — Экономические выкладки в национальных заявках стран — претендентов на проведение чемпионатов по футболу и Олимпиад за последние несколько десятков лет ни разу не...
